حقوق ۱۴۰۵ کارگران چطور محاسبه می شود؟
به گزارش سیب پال، ارقام مربوط به پایه سنوات، حق مسکن و بن کارگری برای گروههای مختلف کارگری مشخص شد.
به گزارش سیب پال به نقل از خبر آنلاین، با ابلاغ بخشنامه مزدی سال ۱۴۰۵ و تعیین ارقام جدید توسط شورای عالی کار، جزئیات دریافتی ها، مزایای رفاهی و حق مأموریت کارگران وارد فاز اجرائی شده است.
ایلنا نوشت: در شرایط تورمی فعلی، شفاف سازی نحوه محاسبه حقوق ساعتی برای اقشار مختلف کارگری با سوابق گوناگون، اهمیت مضاعفی یافته است. در همین جهت، محمدرضا فرزعلیان (فعال کارگری)، به تشریح ابعاد مختلف این مصوبه و پاسخ به ابهامات پیرامون بیمه بیکاری و مزایای جانبی پرداخته است.
جزئیات پایه مزدی و مزایای رفاهی
محمدرضا فرزعلیان در مورد دستمزد یک ساعت کار در سال ۱۴۰۵ اظهار داشت: «حداقل دستمزد ساعتی ۱۴۰۵ کارگران بدون سابقه، طبق مصوبه شورای عالی کار، مبلغ ۷۵۶، ۰۵۰ ریال تعیین شده است. این مبلغ به عنوان پایه حقوق ساعتی برای ماه های ۳۰ و ۳۱ روزه محاسبه می شود و با مزایا و سابقه کار افزایش خواهد یافت.»
او در ادامه درباره ی جزئیات حقوق پایه و مزایا اضافه کرد: «طبق جداول مصوب، حقوق پایه در سال ۱۴۰۵ ماهانه ۱۶۶، ۲۵۵، ۵۰۰ ریال است. این رقم حداقل حقوق کارگران بدون سابقه کار شمرده می شود. حقوق کارگران با سابقه کار دو سال و بیشتر از آن، به اندازه پایه سنوات بیشتر خواهد شد. البته علاوه بر حقوق پایه باید مزایای پایه مانند: حق مسکن ماهانه ۳۰، ۰۰۰، ۰۰۰ ریال، بن کارگری ۲۲، ۰۰۰، ۰۰۰ ریال و حق تاهل ۵، ۰۰۰، ۰۰۰ ریال هم پرداخت گردد.»
جدول تفکیکی دستمزد ساعتی برای گروههای مختلف
این فعال کارگری در این زمینه اظهار نظر کرد و ارقام ساعتی را برای گروههای مختلف، این گونه تفکیک نمود:
«حقوق و مزایای ساعتی اداره کار ۱۴۰۵ برای کارگر مجرد بدون فرزند بدون سابقه ۹۹۲، ۵۲۱ ریال (شامل حقوق، بن و مسکن) است.»
«این رقم برای کارگر متاهل بدون فرزند و بدون سابقه ۱، ۰۱۵، ۲۵۹ ریال (شامل حقوق، بن، مسکن و حق تاهل) محاسبه می شود.»
«حقوق و مزایای ساعتی برای کارگر متاهل بدون سابقه با یک فرزند ۱، ۰۹۰، ۸۶۴ ریال (شامل حقوق، بن، مسکن، تاهل و حق اولاد) است.»
«و بالاخره، حقوق و مزایای ساعتی اداره کار ۱۴۰۵ برای کارگر متاهل بدون سابقه با دو فرزند ۱، ۱۶۶، ۴۶۹ ریال (شامل حقوق، بن، مسکن، حق تاهل و حق اولاد دو فرزند) خواهد بود.»
تکلیف بیمه بیکاری در سال ۱۴۰۵
فرزعلیان در جواب این پرسش که آیا افزایش حقوق ۱۴۰۵ شامل بیمه بیکاری هم می شود، اشاره کرد: «با اعلام افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ به میزان ۶۰ درصد، یکی از پرسش های مهم کارگران بخصوص دریافت کنندگان حداقل حقوق، این است که بیمه بیکاری چه میزان افزایش خواهد یافت. به باعث ماده ۷ قانون بیمه بیکاری و بر طبق قانون کار، مقرری این بیمه برابر با ۵۵ درصد حقوق پایه اداره کار است و اگر افزایش حقوق سالانه از ۵۵ درصد بیشتر باشد، این افزایش حقوق سالانه به بیمه بیکاری هم تعلق می گیرد.»
وی در همین رابطه افزود: «به عبارتی اگر حقوق بیمه بیکاری در سال قبل از حداقل حقوق سال جاری کمتر باشد، در سال جدید حداقل حقوق قانون کار پرداخت می شود. اما اگر حقوق بیمه بیکاری سال قبل از حداقل حقوق سال جدید بیشتر باشد، افزایشی نیافته و همان حقوق سال قبل پرداخت می شود.»
نحوه محاسبه حق ماموریت
این فعال کارگری در قسمت دیگری از صحبت های خود درباره ی نحوه محاسبه حق مأموریت در سال ۱۴۰۵ توضیح داد و اظهار داشت: «بر اساس ماده ۴۶ قانون کار، میزان فوق العاده مأموریت نباید کمتر از مزد ثابت یا مزد مبنای روزانه کارگر باشد. به بیان دیگر، مبلغ حق مأموریت کارگران برای هر روز مأموریت معادل حداقل یک روز مزد ثابت کارگر است و پرداخت کمتر از این مقدار، تخلف شمرده می شود. در سال ۱۴۰۵ هم ملاک محاسبه به ازای هر روز حضور در مأموریت، مبلغی معادل یک روز حقوق پایه است که کارگر آنرا تحت عنوان حق مأموریت دریافت خواهد نمود. این مبلغ بسته به میزان دستمزد هر کارگر می تواند متفاوت باشد، اما هیچ کارفرمایی مجاز نیست مبلغی پایین تر از حداقل قانونی پرداخت کند.»
او با ذکر مثالی در این زمینه اظهار نظر کرد و اضافه کرد: «فرمول محاسبه مبلغ حق مأموریت برای کارگری که مزد او حداقل مزد قانون کار باشد، از ضرب تعداد روزهای مأموریت در حداقل مزد روزانه (که امسال ۵، ۵۴۱، ۸۵۰ ریال است) به دست می آید. به صورت مثال، اگر کارگری در سال ۱۴۰۵ به مدت ۴ روز در مأموریت باشد، مبلغ حق مأموریت او حداقل معادل ۲۲، ۱۶۷، ۴۰۰ ریال خواهد بود.»
فرزعلیان در انتها اشاره کرد: «نکته مهم این است که مبلغ فوق، حداقل قانونی می باشد. در صورتیکه مزد کارگر بیشتر از این مبلغ بوده و یا در قرارداد کار یا توافق میان کارگر و کارفرما رقم بیشتری به عنوان مبلغ حق مأموریت ۱۴۰۵ تعیین شود، همان مبلغ توافقی ملاک عمل خواهد بود.»
۲۲۳۲۲۵
منبع: سیب پال
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
جدیدترین مطالب مرتبط در سیب پال
نظرات بینندگان سیب پال در مورد این مطلب